SERTO als Arbeitgeber

Die SERTO ist ein inhabergeführtes, erfolgreiches Schweizer KMU mit über 250 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Europa und China. Wir sind Mitglied von SWISSMEM und unterstehen dem GAV der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (gültig für die Schweiz).

Dank der unternehmerischen Freiheit eines unabhängigen Unternehmens können wir strategisch langfristig denken. Durch ständige Investition und Innovation in Produkte, Dienstleistungen und Infrastruktur wollen wir die langfristige Entwicklung der SERTO sicherstellen.

Eine starke und positive Unternehmenskultur ist ein strategischer Erfolgs- und Wettbewerbsvorteil der SERTO und wird auf allen Hierarchiestufen gelebt. Wichtig hierfür sind eine offene und ehrliche Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang untereinander. Wir verhalten uns loyal gegenüber Mitarbeitenden und Partnern, begegnen Menschen mit grosser Wertschätzung und gehen schonend mit Ressourcen um.

Durch eine Kultur des Vertrauens gewähren wir unseren Mitarbeitern im Rahmen der strategischen Ziele die notwendigen Freiräume, damit sie ihre Aufgaben motiviert und selbständig erfüllen können. Wir bieten den Mitarbeitern ein sehr attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen in einer immer noch familiären Umgebung. Moderne, grosszügige Arbeitsplätze sind für uns genauso selbstverständlich wie die direkte Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Wir freuen uns, wenn Sie uns in die Zukunft begleiten möchten.

Ihre Geschäftsleitung der SERTO Group

Geschäftsleitung der SERTO Group


Leitbild der SERTO 

  • Wir sichern Kontinuität in der Beziehung zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden als unabhängiges, eigenständiges Unternehmen.
  • Unser Handeln ist marktorientiert und unternehmerisch. Wir entwickeln Produkte von hoher Qualität und nachhaltigem Nutzen.
  • Wir fördern Initiative und Können aller Mitarbeitenden durch Formulierung klarer Ziele, Delegation von Verantwortung und Kompetenz sowie durch kontinuierliche Ausbildung.
  • Wir wachsen in internationalen Märkten, indem wir durch überdurchschnittliches Preis-/Leistungsverhältnis und hohe Lieferbereitschaft weiter empfohlen werden.
  • Wir investieren die notwendigen Mittel, um einen modernen, effizienten und umweltgerechten Stand der Produktion zu gewährleisten.
  • Wir sind offen, sachlich und tolerant. Wir respektieren und unterstützen uns gegenseitig.

Gleichstellung von Mann und Frau

Gleichstellung steht bei uns nicht nur auf dem Papier, es ist auch nachweislich umgesetzt. Die Lohngleichheit von Mann und Frau wurde uns kürzlich durch Landolt & Mächler Consulting bestätigt.

Zertifikat zur Lohngleichheit